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Akklimatisierung
Akklimatisierung , Städte und Regionen sind in der Umweltpolitik gefragt wie nie, denn von ihnen hängt die praktische Umsetzung übergeordneter umwelt- und klimapolitischer Ziele ab. Vor Ort sind nicht nur die Folgen der Erderhitzung direkt spürbar. Hier entscheidet sich auch, wie schnell erneuerbare Energien ausgebaut und Wege in die postfossile Zukunft beschritten werden. Auch naturbasierte Lösungen müssen immer lokal ausgearbeitet und praktisch umgesetzt werden. Für die örtlichen Verwaltungen ist Klimawandelanpassung eher neu und eine Querschnittsaufgabe, die noch eine Menge Fragen aufwirft. Ermutigende Entwicklungen gibt es trotzdem. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Peergroup-Eingewöhnung (Cantzler, Anja)
Peergroup-Eingewöhnung , Fachpublikation zur Eingewöhnung. Für Kita, Krippe und Kindertagespflege. Alter: 0-3 Jahre +++ Gut ankommen in der Kita! Das gelingt mit der Peergroup-Eingewöhnung schnell und entspannt für Kinder und Eltern. Denn hier werden mehrere gleichaltrige Kinder als Gruppe gleichzeitig eingewöhnt und unterstützen sich beim Ankommen in der Kita, Krippe oder Kindertagespflege gegenseitig - so wie auch die Eltern gemeinsam mit den Kindern "eingewöhnt" werden und direkt in Kontakt miteinander treten können. Theorie und Praxis vereint Für die Autorin ist die Peergroup-Eingewöhnung die logische Weiterführung der bisher praktizierten Methoden (Berliner und Münchener Modell) und liefert für die pädagogische Arbeit rund um den Übergang einen weiteren Ansatz. Das Buch erläutert die theoretischen Grundgedanken und stellt dar, welche Bedeutung die Gruppe der Gleichaltrigen für die kindliche Entwicklung hat. Auf der praktischen Umsetzung liegt der Fokus dieses Fachbuchs: Die Autorin beschreibt die wesentlichen Säulen der gemeinschaftlichen Eingewöhnung sowie deren konkrete Umsetzung im Kita- und Krippenalltag. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20221017, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Kita-Qualität praktisch gestalten##, Autoren: Cantzler, Anja, Seitenzahl/Blattzahl: 120, Abbildungen: mit farbigen Abbildungen, Keyword: Konzept Eingewöhnung; Eingewöhnungsmodelle; Berliner Modell; Kita Eingewöhnung; Kindergarten Eingewöhnung; Münchener Modell Kita; Eingewöhnung Modelle; Eingewöhnung Tagespflege; Eingewöhnung Krippe, Fachschema: Pädagogik / Kindergarten, Vorschulalter, Warengruppe: HC/Kindergarten/Vorschulpädagogik, Fachkategorie: Vorschule und Kindergarten, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Länge: 291, Breite: 206, Höhe: 11, Gewicht: 530, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2683169
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Alemzadeh, Marjan: Partizipatorische Eingewöhnung
Partizipatorische Eingewöhnung , Um Kindern und Eltern einen guten Start in die außerfamiliäre Betreuung und damit einen gelingenden Übergang zu ermöglichen, müssen die Bedürfnisse von Kindern und Eltern stärker berücksichtigt werden - es braucht das partizipatorische Eingewöhnungsmodell. Marjan Alemzadeh hat, zu ihrem kürzlich erschienenen Buch, ein Kartenset entwickelt, das beispielhaft zeigt, wie eine erfolgreiche partizipatorische Eingewöhnung in der Kita gelingen kann. Karten mit Illustrationen und kurzen Texten, sowie Reflexionsfragen für Team und Eltern sind der Schlüssel dazu. , Notiz- & Tagebücher > Papier, Hefte & Blöcke
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Emma
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Was bedeutet Zustand und Hüllen-Zustand?
Der Zustand bezieht sich auf den allgemeinen physischen und funktionalen Zustand eines Gegenstandes. Zum Beispiel kann ein Buch in gutem Zustand sein, wenn es keine Risse oder Flecken auf den Seiten hat und die Seiten nicht vergilbt sind. Der Hüllen-Zustand bezieht sich speziell auf die äußere Hülle oder Verpackung eines Gegenstandes, wie z.B. die Schutzhülle eines Buches oder die Verpackung einer CD. Ein Gegenstand kann in gutem Zustand sein, aber eine beschädigte Hülle haben, was den Gesamteindruck beeinträchtigen kann.
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In welchem Zustand befindet sich das Objekt: gutem Zustand oder guten Zustand?
Das Objekt befindet sich in gutem Zustand.
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Was sind die Herausforderungen, denen sich Newcomer in Bezug auf kulturelle Anpassung, berufliche Integration und soziale Eingliederung gegenübersehen?
Newcomer stehen vor der Herausforderung, sich in eine neue kulturelle Umgebung einzufinden, neue soziale Normen zu verstehen und sich anzupassen. Darüber hinaus müssen sie sich in den Arbeitsmarkt integrieren, was oft mit Sprachbarrieren, Anerkennung von Qualifikationen und kulturellen Unterschieden verbunden ist. Die soziale Eingliederung kann auch schwierig sein, da Newcomer möglicherweise Schwierigkeiten haben, neue Freundschaften zu knüpfen und sich in die Gemeinschaft zu integrieren. Diese Herausforderungen können zu Isolation, Stress und Unsicherheit führen, was die Anpassung an das neue Umfeld erschwert.
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Wie kann der Anpassungsprozess in Bezug auf die Eingliederung neuer Mitarbeiter in ein Unternehmen verbessert werden, um eine reibungslose Integration und Produktivität zu gewährleisten?
Der Anpassungsprozess kann verbessert werden, indem das Unternehmen klare Erwartungen und Ziele für neue Mitarbeiter festlegt, um ihnen eine klare Orientierung zu geben. Zudem ist es wichtig, dass das Unternehmen ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm anbietet, das den neuen Mitarbeitern ermöglicht, sich schnell in ihre neuen Rollen einzufinden. Eine offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback seitens des Managements kann ebenfalls dazu beitragen, dass sich neue Mitarbeiter willkommen und unterstützt fühlen. Darüber hinaus ist es wichtig, dass das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur fördert, die Teamarbeit, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung fördert, um eine reibungslose Integration und Produktivität zu gewährleisten.
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Wie beeinflusst der Zustand unseres Geistes unseren körperlichen Zustand?
Der Zustand unseres Geistes kann unseren körperlichen Zustand direkt beeinflussen, indem er Stress, Angst oder Depression verursacht, was zu körperlichen Beschwerden führen kann. Negative Gedanken können das Immunsystem schwächen und die Anfälligkeit für Krankheiten erhöhen. Umgekehrt kann ein positiver Geisteszustand zu besserer Gesundheit, mehr Energie und einem gestärkten Immunsystem führen.
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Was ist der Unterschied zwischen Assimilation und Integration?
Assimilation bezieht sich auf den Prozess, bei dem eine Person oder eine Gruppe ihre eigene kulturelle Identität aufgibt und sich vollständig in die dominante Kultur integriert. Integration hingegen bezieht sich auf den Prozess, bei dem eine Person oder eine Gruppe ihre eigene kulturelle Identität behält, aber gleichzeitig in die Gesellschaft eingebunden ist und an den sozialen, politischen und wirtschaftlichen Aktivitäten teilnimmt. Integration ermöglicht eine Vielfalt von Identitäten und fördert den Dialog und das Zusammenleben verschiedener Kulturen.
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Was ist der Unterschied zwischen Integration und Assimilation?
Integration bezieht sich auf den Prozess, in dem Menschen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund in eine Gesellschaft eingegliedert werden, während sie ihre eigene Identität und Kultur bewahren können. Assimilation hingegen bezieht sich auf den Prozess, in dem Menschen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund ihre eigene Identität und Kultur aufgeben und sich vollständig in die dominante Kultur integrieren. Integration fördert die Vielfalt und den Respekt vor verschiedenen Kulturen, während Assimilation die kulturelle Vielfalt zugunsten einer einheitlichen Kultur aufgibt.
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Was ist der Unterschied zwischen Assimilation und Integration?
Assimilation bezieht sich auf den Prozess, in dem eine Person oder eine Gruppe ihre eigene kulturelle Identität aufgibt und sich vollständig in die dominante Kultur integriert. Integration hingegen bezieht sich auf den Prozess, in dem eine Person oder eine Gruppe ihre eigene kulturelle Identität behält, aber gleichzeitig in die Gesellschaft eingegliedert wird und an den sozialen, politischen und wirtschaftlichen Aktivitäten teilnimmt. Integration ermöglicht eine Vielfalt und den Austausch von verschiedenen kulturellen Hintergründen, während Assimilation eine einheitliche kulturelle Identität fördert.
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