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Akklimatisierung
Akklimatisierung , Städte und Regionen sind in der Umweltpolitik gefragt wie nie, denn von ihnen hängt die praktische Umsetzung übergeordneter umwelt- und klimapolitischer Ziele ab. Vor Ort sind nicht nur die Folgen der Erderhitzung direkt spürbar. Hier entscheidet sich auch, wie schnell erneuerbare Energien ausgebaut und Wege in die postfossile Zukunft beschritten werden. Auch naturbasierte Lösungen müssen immer lokal ausgearbeitet und praktisch umgesetzt werden. Für die örtlichen Verwaltungen ist Klimawandelanpassung eher neu und eine Querschnittsaufgabe, die noch eine Menge Fragen aufwirft. Ermutigende Entwicklungen gibt es trotzdem. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Peergroup-Eingewöhnung (Cantzler, Anja)
Peergroup-Eingewöhnung , Fachpublikation zur Eingewöhnung. Für Kita, Krippe und Kindertagespflege. Alter: 0-3 Jahre +++ Gut ankommen in der Kita! Das gelingt mit der Peergroup-Eingewöhnung schnell und entspannt für Kinder und Eltern. Denn hier werden mehrere gleichaltrige Kinder als Gruppe gleichzeitig eingewöhnt und unterstützen sich beim Ankommen in der Kita, Krippe oder Kindertagespflege gegenseitig - so wie auch die Eltern gemeinsam mit den Kindern "eingewöhnt" werden und direkt in Kontakt miteinander treten können. Theorie und Praxis vereint Für die Autorin ist die Peergroup-Eingewöhnung die logische Weiterführung der bisher praktizierten Methoden (Berliner und Münchener Modell) und liefert für die pädagogische Arbeit rund um den Übergang einen weiteren Ansatz. Das Buch erläutert die theoretischen Grundgedanken und stellt dar, welche Bedeutung die Gruppe der Gleichaltrigen für die kindliche Entwicklung hat. Auf der praktischen Umsetzung liegt der Fokus dieses Fachbuchs: Die Autorin beschreibt die wesentlichen Säulen der gemeinschaftlichen Eingewöhnung sowie deren konkrete Umsetzung im Kita- und Krippenalltag. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20221017, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Kita-Qualität praktisch gestalten##, Autoren: Cantzler, Anja, Seitenzahl/Blattzahl: 120, Abbildungen: mit farbigen Abbildungen, Keyword: Konzept Eingewöhnung; Eingewöhnungsmodelle; Berliner Modell; Kita Eingewöhnung; Kindergarten Eingewöhnung; Münchener Modell Kita; Eingewöhnung Modelle; Eingewöhnung Tagespflege; Eingewöhnung Krippe, Fachschema: Pädagogik / Kindergarten, Vorschulalter, Warengruppe: HC/Kindergarten/Vorschulpädagogik, Fachkategorie: Vorschule und Kindergarten, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Länge: 291, Breite: 206, Höhe: 11, Gewicht: 530, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2683169
Preis: 24.99 € | Versand*: 0 € -
Alemzadeh, Marjan: Partizipatorische Eingewöhnung
Partizipatorische Eingewöhnung , Um Kindern und Eltern einen guten Start in die außerfamiliäre Betreuung und damit einen gelingenden Übergang zu ermöglichen, müssen die Bedürfnisse von Kindern und Eltern stärker berücksichtigt werden - es braucht das partizipatorische Eingewöhnungsmodell. Marjan Alemzadeh hat, zu ihrem kürzlich erschienenen Buch, ein Kartenset entwickelt, das beispielhaft zeigt, wie eine erfolgreiche partizipatorische Eingewöhnung in der Kita gelingen kann. Karten mit Illustrationen und kurzen Texten, sowie Reflexionsfragen für Team und Eltern sind der Schlüssel dazu. , Notiz- & Tagebücher > Papier, Hefte & Blöcke
Preis: 23.29 € | Versand*: 0 € -
Fink, Heike: Eingewöhnung in der Peer
Eingewöhnung in der Peer , Der Übergang in die Kita ist für Kinder ein bedeutsames Lebensereignis. Im Tübinger Modell der Eingewöhnung in der Peer bestreiten die Kinder gemeinsam die erste Zeit in der Kita und erobern zusammen ihre neue Lebenswelt - kompetent und aktiv! Dieser Praxisratgeber beantwortet alle wichtigen Fragen zur Peergroup-Eingewöhnung: Wie wird der Übergang in der Peer organisiert? Was ist die Rolle des Eingewöhnungstandems? Wie entsteht Bindung und Beziehung? Wie begleiten Sie die Kinder zugewandt und achtsam bei ihrem individuellen Eingewöhnungsprozess? Reflektionsfragen, Impulse und Praxistipps helfen bei der Planung und praktischen Umsetzung des Tübinger Modells in der Praxis. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Wie lautet die französische Regel zur Angleichung des Participe Passé?
Die französische Regel zur Angleichung des Participe Passé besagt, dass das Partizip in Geschlecht und Zahl mit dem dazugehörigen Subjekt übereinstimmen muss. Wenn das Subjekt weiblich und/oder im Plural ist, wird dem Partizip ein -e bzw. -s angehängt.
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Was ist ein Beispiel für eine phonologische Regel zur Assimilation im Französischen?
Ein Beispiel für eine phonologische Regel zur Assimilation im Französischen ist die Nasalassimilation. Dabei wird der Nasalvokal /ã/ vor einem konsonantischen Nasal zu einem Nasalvokal gleicher Art assimiliert. Zum Beispiel wird das Wort "enfant" [ɑ̃fɑ̃] zu [ɑ̃fã].
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Was sind die Herausforderungen, denen sich Newcomer in Bezug auf kulturelle Anpassung, berufliche Integration und soziale Eingliederung gegenübersehen?
Newcomer stehen vor der Herausforderung, sich in eine neue kulturelle Umgebung einzufinden, neue soziale Normen zu verstehen und sich anzupassen. Darüber hinaus müssen sie sich in den Arbeitsmarkt integrieren, was oft mit Sprachbarrieren, Anerkennung von Qualifikationen und kulturellen Unterschieden verbunden ist. Die soziale Eingliederung kann auch schwierig sein, da Newcomer möglicherweise Schwierigkeiten haben, neue Freundschaften zu knüpfen und sich in die Gemeinschaft zu integrieren. Diese Herausforderungen können zu Isolation, Stress und Unsicherheit führen, was die Anpassung an das neue Umfeld erschwert.
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Wie kann die Eingewöhnung in neue Umgebungen erleichtert werden? Wie lange dauert in der Regel die Eingewöhnung in einen neuen Arbeitsbereich?
Die Eingewöhnung in neue Umgebungen kann erleichtert werden, indem man sich vorab über die neue Umgebung informiert, offene und positive Einstellung zeigt und sich aktiv in die neue Umgebung einbringt. Die Dauer der Eingewöhnung in einen neuen Arbeitsbereich kann je nach Person und Umgebung variieren, in der Regel dauert es jedoch etwa 1-3 Monate, um sich vollständig einzuleben.
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Die 10x-Regel (Cardone, Grant)
Die 10x-Regel , Erfolg ist Ihre Pflicht, Verpflichtung und Verantwortung. Das Buch von Grant Cardone liefert Ihnen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie Sie phänomenalen Erfolg für sich selbst erzielen können! Mit der 10X-Regel lernen Sie, den Aufwand festzulegen, der erforderlich ist, um herausragenden Erfolg zu garantieren und sicherzustellen, dass Sie Ihr Leben lang auf dieser Ebene weiterarbeiten können. Viele Menschen wünschen sich Erfolg und haben großartige Ideen, aber sie ergreifen nicht die Maßnahmen, die erforderlich sind, um ihr Leben auf das außergewöhnliche Niveau zu bringen, das sie verdienen. Die meisten Menschen arbeiten nämlich mit nur drei Aktionsgraden: keine Aktion, Rückzug oder normale Aktion. Aber wenn Sie große Ziele verfolgen wollen, müssen Sie auf die nächste Stufe gehen - den begehrten vierten Grad der Aktion: "Massive Action". Dieser 4. Grad, auch bekannt als die 10X-Regel, ist die Handlungsebene, die Unternehmen und Einzelpersonen garantiert, ihre Ziele und Träume zu verwirklichen. Die 10X-Regel zwingt Sie, sich von allen anderen auf dem Markt abzusetzen - und zwar, indem Sie das tun, was andere nicht tun wollen. Streben Sie nach dem Großen - in allen Bereichen Ihres Lebens. Die 10X-Regel führt Sie zu der Geisteshaltung, die alle erfolgreichen Menschen teilen: "Steckt euch zehnmal höhere Ziele, betrachtet von dem Stadium aus, wo ihr gerade seid. Und selbst wenn ihr diese Ziele nicht ganz erreicht, werdet ihr immer noch weitergekommen sein, als wenn ihr auf dem aktuellen Status quo eures Lebens stehen geblieben wärt." Die 10X-Regel lehrt Sie: - Ziele zu erreichen, die Sie bisher für unmöglich hielten; - ein beispielloses Maß an Glück und Zufriedenheit in jedem Bereich Ihres Lebens zu erreichen; - die Angst als Treibstoff zu nutzen, um sich in Aktion zu versetzen; - Ihre Konkurrenz zu dominieren und zum Vorbild für den Erfolg zu werden. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20191106, Produktform: Leinen, Autoren: Cardone, Grant, Übersetzung: Horsten, Anne, Seitenzahl/Blattzahl: 264, Keyword: Arbeit; Leben; Marketing u. Vertrieb; Motivation; Mühe; Mut; Verkaufsleitung; Wirtschaft u. Management, Fachschema: Absatz / Marketing~Marketing~Vermarktung, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Vertrieb und Marketing, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH, Länge: 219, Breite: 145, Höhe: 28, Gewicht: 450, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 € -
ELMAG Regel-Schauglas kompl. - 9402574
(Nr. 1,2,3,4) für L(M) 1/4' -
Preis: 10.59 € | Versand*: 5.95 € -
Die Regel Benedikts als fremder Gast
Die Regel Benedikts als fremder Gast , Für das Projekt einer zeitgemäßen Relecture der Regel des hl. Benedikt galt der Grundsatz: »Gute Bücher, man muss sie nur ganz anders lesen«. Wir entschieden uns für eine aufblickende Lektüre (Roland Barthes) und blickten also nicht nur in den Text und seine Entstehungsgeschichte, sondern auch immer wieder aus dem Buch heraus in andere Bücher, in unsere Umgebung, auf uns selbst. Die kurzen Regeldeutungen verstehen sich daher vor allem als Einladung an die Leserinnen und Leser, selbst auf Entdeckungsreise zu gehen in diesem großartigen Lebensbuch des 6. Jahrhunderts. Autoren: P. Marcel Albert (Gerleve), Sr. Raphaela Brüggenthies (Eibingen), P. Elmar Salmann (Gerleve), Abt Beda Maria Sonnenberg (Plankstetten) , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230623, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Salmann, Elmar, Seitenzahl/Blattzahl: 256, Keyword: Benediktinerorden; Benediktusregel; Hl. Benedikt, Fachschema: Spiritualität~Christentum / Glaube, Bekenntnis, Fachkategorie: Persönliche religiöse Zeugnisse und inspirierende Populärwerke, Fachkategorie: Spiritualität und religiöse Erfahrung, Text Sprache: ger, Verlag: Eos Verlag U. Druck, Verlag: EOS Verlag Erzabtei St. Ottilien, Länge: 241, Breite: 152, Höhe: 25, Gewicht: 600, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0090, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.95 € | Versand*: 0 € -
Extrifit Regel Gel (80 g, Ananas)
GEL ZUR WIEDERHERSTELLUNG DER MUSKELN REGEL(R) Es gibt ein einzigartiges Regenerationsprodukt auf dem Markt, das während und vor allem nach dem Training verwendet wird. Es ist ein einzigartiges Recovery-Produkt und ein großartiges Werkzeug für das Laden von Energie, wie seltsam aussehen würde, aber ja, Extrifit Erstellt ein Produkt aus alles in einer Kategorie, die Sie mit allen Nährstoffen, die Sie für eine schnelle Erholung und Wiederherstellung der Energie nach hartem Training, vor allem Ausdauer benötigen, bieten wird. Enthält ein perfekt ausgewogenes Verhältnis von Kohlenhydraten zu freien Aminosäuren, Anabolika, Kreatin in zwei Formen und einen Komplex von Vitaminen und Mineralien. Und das alles in Form eines Gels zum sofortigen Verzehr! Verpackungen mit Schraubverschluss sind wieder verschließbar Sie können den Inhalt in mehrere Dosen aufteilen und so an Ihre Bedürfnisse anpassen.DOSIERUNG (1 Stück = 80 g)Nehmen Sie 1 Packung 15-20 Minuten vor dem Training oder direkt nach dem Training mit einer großen Menge Wasser ein.LAGERUNGAn einem dunklen Ort aufbewahren +12 ? +25 ° ?. Ein gut verpacktes Produkt kann bei trockenen 5 ° ? - 30 ° ? gelagert werden. Die Verpackung öffnen, um sofort zu verbrauchen Außerhalb der Reichweite von Kindern halten.WARNUNGENÜberschreiten Sie nicht die empfohlene Tagesdosis. Verwenden Sie das Produkt nicht als Ersatz für eine abwechslungsreiche Ernährung. Empfohlen werden eine ausgewogene Ernährung und eine gesunde Lebensweise. Nicht einnehmen, wenn Sie gegen einen der Inhaltsstoffe allergisch sind. Das Produkt sollte nicht konsumiert werden, wenn Beruhigungsmittel, Schlafmittel, Antiepileptika eingenommen werden und sollte nicht von Kindern, schwangeren Frauen und während der Stillzeit verwendet werden. Außerhalb der Reichweite von Kindern aufbewahren.
Preis: 1.34 € | Versand*: 3.50 €
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Wie kann der Anpassungsprozess in Bezug auf die Eingliederung neuer Mitarbeiter in ein Unternehmen verbessert werden, um eine reibungslose Integration und Produktivität zu gewährleisten?
Der Anpassungsprozess kann verbessert werden, indem das Unternehmen klare Erwartungen und Ziele für neue Mitarbeiter festlegt, um ihnen eine klare Orientierung zu geben. Zudem ist es wichtig, dass das Unternehmen ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm anbietet, das den neuen Mitarbeitern ermöglicht, sich schnell in ihre neuen Rollen einzufinden. Eine offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback seitens des Managements kann ebenfalls dazu beitragen, dass sich neue Mitarbeiter willkommen und unterstützt fühlen. Darüber hinaus ist es wichtig, dass das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur fördert, die Teamarbeit, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung fördert, um eine reibungslose Integration und Produktivität zu gewährleisten.
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Wie lange dauert in der Regel die Akklimatisierung an eine neue Umgebung? Welche Faktoren beeinflussen diesen Prozess?
Die Dauer der Akklimatisierung an eine neue Umgebung variiert je nach Individuum, kann aber in der Regel zwischen einigen Tagen bis zu mehreren Wochen dauern. Faktoren wie klimatische Bedingungen, kulturelle Unterschiede, soziale Interaktionen und persönliche Einstellungen können diesen Prozess beeinflussen. Es ist wichtig, Geduld und Offenheit zu haben, um sich erfolgreich an eine neue Umgebung anzupassen.
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Wie werden Entgeltstufen in einem Unternehmen in der Regel festgelegt und wann erfolgt in der Regel eine Anpassung der Entgeltstufe?
Entgeltstufen werden in der Regel anhand von Qualifikation, Erfahrung und Leistung festgelegt. Eine Anpassung der Entgeltstufe erfolgt in der Regel jährlich im Zuge von Gehaltsverhandlungen oder Leistungsbeurteilungen. Manchmal kann auch eine Beförderung oder eine Weiterbildung zu einer Anpassung der Entgeltstufe führen.
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Was ist der Unterschied zwischen Assimilation und Integration?
Assimilation bezieht sich auf den Prozess, bei dem eine Person oder eine Gruppe ihre eigene kulturelle Identität aufgibt und sich vollständig in die dominante Kultur integriert. Integration hingegen bezieht sich auf den Prozess, bei dem eine Person oder eine Gruppe ihre eigene kulturelle Identität behält, aber gleichzeitig in die Gesellschaft eingebunden ist und an den sozialen, politischen und wirtschaftlichen Aktivitäten teilnimmt. Integration ermöglicht eine Vielfalt von Identitäten und fördert den Dialog und das Zusammenleben verschiedener Kulturen.
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