Produkte zum Begriff Benachteiligung:
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Partizipatorische Eingewöhnung
Partizipatorische Eingewöhnung , Der Übergang von der familiären Betreuung in eine Kinderkrippe, eine Kindertagespflege oder eine Kita oder auch der von der U3-Betreuung in eine Kita ist eine vorhersehbare Transition. Umso bedenklicher ist es, dass dieser Übergang für die Mehrzahl der Kinder und ihre Familien mit erheblichem Stress verbunden ist. Marjan Alemzadeh plädiert in ihrem Buch für ein Umdenken, so dass Kinder und ihre Familien einen guten Start in die außerfamiliäre Betreuung haben und diesen als qualitativ hochwertig erleben können. Auf Grundlage ihrer Beobachtungen hat sie einen neuen Ansatz konzipiert: Das Partizipatorische Eingewöhnungsmodell. Neben theoretischem Hintergrundwissen verdeutlichen zahlreiche, bebilderte Praxisbeispiele, wie die Umsetzung konkret in der Kita-Praxis gelingen kann. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 30.00 € | Versand*: 0 € -
Eingewöhnung und Bindung
Eingewöhnung und Bindung , Der Übergang aus der Familie in die Kindertagesbetreuung bedeutet für Kinder eine besondere Herausforderung. Die neue Umgebung, fremde Erwachsene und Kinder sowie ein veränderter Tagesablauf erzeugen für junge Kinder meist Stress. Hinzu kommt die stundenweise Trennung von der Mutter oder vom Vater. Diese emotionalen Belastungen können auf ein Minimum reduziert werden, wenn das Kind zu einer Bezugspädagog*in in der Kindertageseinrichtung Vertrauen entwickelt und sich zunehmend in Abwesenheit der Eltern wohl fühlt. Die Gestaltung der Eingewöhnungssituation mit Berücksichtigung des Grundbedürfnisses des Kindes nach Bindung ist deshalb von besonderer Bedeutung. Das Buch erläutert die Praxis der Eingewöhnung und ist auch für die Kindheitsforschung und die Ausbildung von Erzieher*innen und Pädagog*innen von großem Interesse. Das seit Jahrzehnten angewandte »Berliner Eingewöhnungsmodell« liefert konkrete Leitlinien für die Praxis, wie der Übergang aus der Familie in die Kita für alle Beteiligte ohne oder mit nur sehr geringem Stress gelingen kann. Es werden neueste Forschungsergebnisse aus einer in Berliner Kindertagesstätten durchgeführten Untersuchung zur Eingewöhnung von Kindern und zur Qualität der Pädagog*innen-Kind-Bindung zusammengestellt und die für die Praxis relevanten Erkenntnisse präsentiert. Dabei spielen bindungstheoretische Konzepte und psychoanalytische Modelle, wie zum Beispiel eine selbstreflektierende Haltung seitens der Pädagog*innen und die Beachtung von eigenen psychischen Prozessen, eine wichtige Rolle. Auch ganz praktische Beispiele zeigen auf, wie ein sanfter Übergang für Kinder gelingen kann. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 € -
Peergroup-Eingewöhnung (Cantzler, Anja)
Peergroup-Eingewöhnung , Fachpublikation zur Eingewöhnung. Für Kita, Krippe und Kindertagespflege. Alter: 0-3 Jahre +++ Gut ankommen in der Kita! Das gelingt mit der Peergroup-Eingewöhnung schnell und entspannt für Kinder und Eltern. Denn hier werden mehrere gleichaltrige Kinder als Gruppe gleichzeitig eingewöhnt und unterstützen sich beim Ankommen in der Kita, Krippe oder Kindertagespflege gegenseitig - so wie auch die Eltern gemeinsam mit den Kindern "eingewöhnt" werden und direkt in Kontakt miteinander treten können. Theorie und Praxis vereint Für die Autorin ist die Peergroup-Eingewöhnung die logische Weiterführung der bisher praktizierten Methoden (Berliner und Münchener Modell) und liefert für die pädagogische Arbeit rund um den Übergang einen weiteren Ansatz. Das Buch erläutert die theoretischen Grundgedanken und stellt dar, welche Bedeutung die Gruppe der Gleichaltrigen für die kindliche Entwicklung hat. Auf der praktischen Umsetzung liegt der Fokus dieses Fachbuchs: Die Autorin beschreibt die wesentlichen Säulen der gemeinschaftlichen Eingewöhnung sowie deren konkrete Umsetzung im Kita- und Krippenalltag. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20221017, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Kita-Qualität praktisch gestalten##, Autoren: Cantzler, Anja, Seitenzahl/Blattzahl: 120, Abbildungen: mit farbigen Abbildungen, Keyword: Konzept Eingewöhnung; Eingewöhnungsmodelle; Berliner Modell; Kita Eingewöhnung; Kindergarten Eingewöhnung; Münchener Modell Kita; Eingewöhnung Modelle; Eingewöhnung Tagespflege; Eingewöhnung Krippe, Fachschema: Pädagogik / Kindergarten, Vorschulalter, Warengruppe: HC/Kindergarten/Vorschulpädagogik, Fachkategorie: Vorschule und Kindergarten, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Länge: 291, Breite: 206, Höhe: 11, Gewicht: 530, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2683169
Preis: 24.99 € | Versand*: 0 € -
Fink, Heike: Eingewöhnung in der Peer
Eingewöhnung in der Peer , Der Übergang in die Kita ist für Kinder ein bedeutsames Lebensereignis. Im Tübinger Modell der Eingewöhnung in der Peer bestreiten die Kinder gemeinsam die erste Zeit in der Kita und erobern zusammen ihre neue Lebenswelt - kompetent und aktiv! Dieser Praxisratgeber beantwortet alle wichtigen Fragen zur Peergroup-Eingewöhnung: Wie wird der Übergang in der Peer organisiert? Was ist die Rolle des Eingewöhnungstandems? Wie entsteht Bindung und Beziehung? Wie begleiten Sie die Kinder zugewandt und achtsam bei ihrem individuellen Eingewöhnungsprozess? Reflektionsfragen, Impulse und Praxistipps helfen bei der Planung und praktischen Umsetzung des Tübinger Modells in der Praxis. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 19.95 € | Versand*: 0 €
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Ist Parität eine Benachteiligung?
Parität ist keine Benachteiligung, sondern ein Konzept zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern. Es zielt darauf ab, sicherzustellen, dass Frauen in politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entscheidungsprozessen angemessen vertreten sind. Parität kann helfen, bestehende Ungleichheiten zu verringern und eine vielfältigere und ausgewogenere Gesellschaft zu schaffen.
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Was ist die Benachteiligung von Frauen?
Die Benachteiligung von Frauen bezieht sich auf verschiedene Aspekte wie zum Beispiel die ungleiche Bezahlung für gleiche Arbeit, die geringere Repräsentation von Frauen in Führungspositionen oder die höhere Wahrscheinlichkeit von Gewalt und Diskriminierung. Diese Benachteiligungen basieren oft auf geschlechtsspezifischen Stereotypen und Vorurteilen, die die Chancen und Möglichkeiten von Frauen einschränken.
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Was ist die Benachteiligung beim Aussehen?
Die Benachteiligung beim Aussehen bezieht sich auf die Vorurteile und Diskriminierung, denen Menschen aufgrund ihres äußeren Erscheinungsbildes ausgesetzt sein können. Dies kann sich in Form von Vorurteilen, Stigmatisierung oder Benachteiligung bei der Arbeitssuche oder im sozialen Umfeld äußern. Menschen, die nicht den gängigen Schönheitsidealen entsprechen, können daher mit Nachteilen konfrontiert sein.
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Wie kann man Benachteiligung in der Gesellschaft verringern? Was sind die Auswirkungen von Benachteiligung auf die Betroffenen?
Benachteiligung in der Gesellschaft kann verringert werden, indem man für Chancengleichheit sorgt, Bildung und Aufstiegsmöglichkeiten fördert und Diskriminierung bekämpft. Die Auswirkungen von Benachteiligung auf die Betroffenen können zu geringerem Selbstwertgefühl, sozialer Isolation und schlechteren Lebensbedingungen führen. Es ist wichtig, Maßnahmen zu ergreifen, um Benachteiligung zu bekämpfen und eine gerechtere Gesellschaft zu schaffen.
Ähnliche Suchbegriffe für Benachteiligung:
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Anne Frank's Diary: The Graphic Adaptation (Frank, Anne)
Anne Frank's Diary: The Graphic Adaptation , A timeless story rediscovered by each new generation, The Diary of a Young Girl stands without peer. For both young readers and adults it continues to capture the remarkable spirit of Anne Frank, who for a time survived the worst horror the modern world has seen-and who remained triumphantly and heartbreakingly human throughout her ordeal. Adapted by Ari Folman, illustrated by David Polonsky, and authorized by the Anne Frank Foundation in Basel, this is the first graphic edition of The Diary and includes extensive quotation directly from the definitive edition. It remains faithful to the original, while the stunning illustrations interpret and add layers of visual meaning and immediacy to this classic work of Holocaust literature. , > , Erscheinungsjahr: 201810, Produktform: Leinen, Autoren: Frank, Anne, Illustrator: Polonsky, David, Bearbeitung: Folman, Ari, Seitenzahl/Blattzahl: 160, Abbildungen: FULL COLOR ILLS THROUGHOUT, Themenüberschrift: COMICS & GRAPHIC NOVELS / Nonfiction / Biography & Memoir, Keyword: ann frank;anne frank diary book;graphic novels for adults;comic books;comics;comic book;banned books 2022;banned books;graphic novels for teens;new york time best sellers 2022;war;history teacher gifts;anne frank diary;diary of anne frank;anne frank;the diary of anne frank;graphic novels for kids 12-15;graphic novels for kids;graphic novels for kids 9-12 girls;anne frank book;the diary of anne frank book;ann frank diary of a young girl;diary of anne frank book;graphic novel;biography, Fachschema: Comic / History~Englische Bücher / Comic, Cartoon, Humor~Holocaust~Judenverfolgung / Holocaust~Shoah~Comic / Graphic Novel~Graphic Novel, Fachkategorie: Graphic Novel / Comic: Historisches~Graphic Novel / Comic: Memoiren, Tatsachenberichte, Sachliteratur~Memoiren, Berichte/Erinnerungen, Zeitraum: ca. 1938 bis ca. 1946 (Zeitraum des Zweiten Weltkriegs), Imprint-Titels: Pantheon Books, Warengruppe: HC/Belletristik/Humor/Cartoons/Comics, Fachkategorie: Holocaust, Text Sprache: eng, Verlag: Random House LLC US, Breite: 265, Höhe: 17, Gewicht: 654, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: KANADA (CA), Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2424550
Preis: 22.07 € | Versand*: 0 € -
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Preis: 2076.00 SEK | Versand*: SEK -
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Preis: 190.00 $ | Versand*: $
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Wie können Unternehmen sicherstellen, dass sie bei der Angleichung von Arbeitsbedingungen keine Diskriminierung oder Benachteiligung von Mitarbeitern verursachen?
Unternehmen sollten klare Richtlinien und Prozesse für die Angleichung von Arbeitsbedingungen entwickeln und kommunizieren. Sie sollten regelmäßig Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter durchführen, um Diskriminierung zu vermeiden. Zudem sollten sie regelmäßige Überprüfungen und Analysen durchführen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter fair behandelt werden.
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Wie kann man Benachteiligung in der Gesellschaft bekämpfen? Welche Maßnahmen können ergriffen werden, um Benachteiligung am Arbeitsplatz zu reduzieren?
Benachteiligung in der Gesellschaft kann bekämpft werden, indem Gesetze und Richtlinien gegen Diskriminierung eingeführt und durchgesetzt werden. Außerdem ist es wichtig, Bewusstsein für Vielfalt und Inklusion zu schaffen und Bildungschancen für alle zu fördern. Am Arbeitsplatz können Maßnahmen wie Diversity-Trainings, transparente Einstellungsverfahren und Förderprogramme für benachteiligte Gruppen dazu beitragen, die Chancengleichheit zu verbessern.
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Aufgrund von Tattoos und Piercings gibt es Benachteiligung?
Ja, es gibt Fälle, in denen Menschen aufgrund ihrer Tattoos und Piercings benachteiligt werden. Dies kann sowohl im Arbeitsumfeld als auch in anderen sozialen Situationen auftreten. Es gibt jedoch auch Arbeitgeber und Gesellschaften, die diese Formen der Körpermodifikation akzeptieren und respektieren.
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Wie kann die Benachteiligung von Werkstudenten verringert werden?
Die Benachteiligung von Werkstudenten kann verringert werden, indem Unternehmen fairere Arbeitsbedingungen und Vergütungen für Werkstudenten anbieten. Zudem sollten Werkstudenten die gleichen Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung haben wie reguläre Mitarbeiter. Eine transparente Kommunikation und klare Regelungen bezüglich der Arbeitszeiten und Aufgaben können ebenfalls dazu beitragen, die Benachteiligung von Werkstudenten zu reduzieren.
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